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Was wir bieten

Bei ft consult erwartet Sie ein von Teamgeist, Professionalität und Wachstum geprägtes Beratungsumfeld. Sie arbeiten bei namhaften Kunden an spannenden Aufgabenstellungen. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte und Entwicklungspfade können Sie beeinflussen. Darüber hinaus bietet ft consult flache Hierarchien und ein attraktives leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung.

 

Compensation & Benefits

Unser Vergütungssystem berücksichtigt in hohem Maße Eigenleistung und Engagement. Unsere Gehälter setzen sich in der Regel aus einem festen und einem variablen Anteil zusammen. Je nach Rolle und Position kann der variable Gehaltsanteil dabei zwischen 20 und 50 Prozent variieren.

 

Sowohl quantitative als auch qualitative Ziele, die gemeinsam mit Ihnen vereinbart werden, sind der Maßstab, an denen Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg gemessen wird.

 

Weiterbildung

Personalentwicklung ist in Beratungsunternehmen erfolgsentscheidend. Die Herausforderungen unserer Kunden verändern sich jeden Tag. Als leistungsstarkes Beratungsunternehmen müssen wir diese Veränderungen antizipieren und unsere Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Die laufende Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist hierzu unser zentraler Schlüssel.

 

Grundlage sind die für unsere Themenfelder entwickelten Weiterbildungsleitfäden, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung über einen mehrjährigen Zeitraum ermöglichen.

 

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